Tiêu chuẩn quốc gia
© VSQI - Bản quyền xuất bản thuộc về Viện Tiêu chuẩn chất lượng Việt Nam
_8*L9G3L4G0G0L0**R2R0R7R7R6R8*
|
Số hiệu
Standard Number
TCVN 14368:2025
Năm ban hành 2025
Publication date
Tình trạng
A - Còn hiệu lực (Active)
Status |
|
Tên tiếng Việt
Title in Vietnamese Quản lý nguồn nhân lực – Gắn kết người lao động – Hướng dẫn
|
|
Tên tiếng Anh
Title in English Human resource management − Employee engagement – Guidelines
|
|
Tiêu chuẩn tương đương
Equivalent to ISO 23326:2022
IDT - Tương đương hoàn toàn |
|
Chỉ số phân loại Quốc tế (ICS)
By field
03.100.30 - Quản lý nguồn nhân lực
|
|
Số trang
Page 19
Giá:
Price
Bản Giấy (Paper): 100,000 VNĐ
Bản File (PDF):228,000 VNĐ |
|
Phạm vi áp dụng
Scope of standard Tiêu chuẩn này cung cấp hướng dẫn về việc tạo ra môi trường cùng có lợi, khuyến khích mọi người kết nối với các mục tiêu, mục đích và giá trị của tổ chức, đồng thời để tổ chức hỗ trợ mọi người theo cách mang lại công việc có chất lượng và cơ hội phát triển và hoàn thiện chuyên môn. Các tổ chức có thể sử dụng hướng dẫn để xác định điều gì là thiết thực hoặc quan trọng với bối cảnh bên trong và bên ngoài tổ chức bất kể quy mô, loại hình, cấu trúc, tính chất hay mức độ phức tạp của tổ chức, dù ở lĩnh vực công, tư hay tình nguyện.
Tiêu chuẩn này áp dụng cho bất kỳ ai làm việc hoặc thay mặt cho một tổ chức. Hướng dẫn trong tiêu chuẩn này không vi phạm luật lao động quốc gia, thoả thuận tập thể hoặc thương lượng tập thể được thiết lập. |
|
Tiêu chuẩn viện dẫn
Nomative references
Các tài liệu sau đây là cần thiết để áp dụng tiêu chuẩn này. Đối với các tài liệu viện dẫn ghi năm công bố thì áp dụng bản được nêu. Đối với các tài liệu viện dẫn không ghi năm công bố thì áp dụng bản mới nhất, bao gồm cả các sửa đổi (nếu có).
|
|
Quyết định công bố
Decision number
678/QĐ-BKHCN , Ngày 25-04-2025
|
|
Ban kỹ thuật
Technical Committee
TCVN/TC 260 - Quản trị nguồn nhân lực
|
